top of page
Lederrollen kan være ensom - selv når du lykkes

Noen ganger trenger du bare ett menneske som ser deg tydelig

Ikke styret.

Ikke teamet ditt. 

Ikke noen med en agenda knyttet til din virksomhet.

 

En god ledercoach er den personen du kan tenke høyt med  – om det som faktisk er vanskelig.

Den som stiller spørsmålene du ikke stiller deg selv. Og som hjelper deg å finne dine egne svar, raskere og tydeligere.

Hva er ledercoaching hos Endringslederne?

Vi ser på ledere som arbeidslivets eliteutøvere. Toppidrettsutøvere har alltid en trener – ikke fordi de er svake, men fordi de vil bli bedre. Det samme gjelder de beste lederne.

Ledercoaching hos oss er en-til-en oppfølging over tid, der vi jobber med det som faktisk hindrer deg i å lykkes fullt ut i lederrollen.

 

Det er ikke terapi, og det er ikke kurs. Det er strukturert, fortrolig sparring med noen som har vært ledere selv og vet hva rollen egentlig krever.

Hva kan vi hjelpe deg med?

Coachingforløpet tilpasses deg og din situasjon. Vanlige temaer vi jobber med:

Rollen og retningen; Hva vil du oppnå som leder? Hva holder deg tilbake? Hvordan rigger du deg for det ansvaret du faktisk har tatt på deg?

Krevende situasjoner og beslutninger; Vanskelige personalhenvendelser, konflikter i ledergruppen, omorganiseringer, nedbemanninger – vi hjelper deg å tenke klart og handle gjennomtenkt.
 

Kommunikasjon og gjennomslag; Vi jobber med konkrete kommunikasjonsteknikker, strategiske medarbeidersamtaler og hvordan du skaper tydelighet og tillit rundt deg.
 

Energi og mestring i hverdagen: Mange ledere vi møter er dyktige – men slitne. Vi jobber også med hva som gir deg energi, og hva som tapper deg unødvendig.

Teamsmøter er effektivt

695FAB6C-979E-4775-B1B5-041C7CD54C93_1_201_a.jpeg

Som ledere står vi stadig i dilammaer. Godt med litt sparring og sortering innimellom. 

Daglig leder i HRO AS
Kari-Anne Simarud
 

Coaching med oss er fleksibelt og skreddersydd, og her er det typiske:

Slik
fungerer det
Heidi leder som tar ansvar og rigger seg for den viktige leder rollen .jpeg

Her får daglig leder Heidi Røttervold i Form-Tek AS seg en god latter i en av sine månedlige digitale coachingsamtale om daglig drift og utvikling med Vibeke 

Format:

1-1 coaching med
Vibeke eller Asle

Hyppighet:

Tilpasses ønsker, ukentlig, annenhver uke eller måndelig

Gjennomføring

Fysisk Asker, Bærum og digitalt:

Varighet:

Fra enkeltsamtaler til løpende forløp over måneder

Konfindensialitet

Full - det som sies mellom oss og blir mellom oss

Full - det som sies mellom oss blir mellom oss.

 

 Ledercoaching passer godt for   deg som:

  • Er leder i en SMB og savner en fast sparringspartner utenfor organisasjonen

  • Står i en krevende periode – omstilling, vekst, konflikt eller usikkerhet

  • Vil utvikle deg bevisst i lederrollen, ikke bare overleve hverdagen

  • Har prøvd å finne svarene alene lenge nok

Det passer like godt for den erfarne lederen som for den som er relativt ny i rollen. Coaching handler ikke om at noe er galt – det handler om at du vil mer.

Lyst til å prøve?
25331193-186E-413B-AA83-E00663F987AC.webp

Den første samtalen er uforpliktende. Vi bruker den til å bli kjent, forstå situasjonen din og se om det er et godt match. Mange sier etterpå at de ønsket de hadde startet tidligere.

→ Bestill en uforpliktende samtale med Asle eller Vibeke

 → Se de andre tjenestene våre

B99C42CE-9558-4F4F-9812-4D99A3AE7FEE.jpeg

Coaching handler ikke om at noe er galt – det handler om at du vil bli enda bedre.

Bestill time
Noen ganger kan kun 1 coachingtime være nok 
bottom of page