Våre tjenester
Kompetansenettverk for ledere
Fysiske nettverk for ledere med 8 samlinger gjennom året, og digitale nettverk for de som finnerdet mer praktisk. De sentrale temaene er å hvordan man kan bygge en robust kultur forlønnsomme endringer og hvordan man kan være en effektiv endringsleder.
Utvikling av ledergrupper
Bedriftsinterne utviklingsprogram for ledergrupper som i praksis er en gruppe ledere fremfor enledergruppe med en felles oppgave og et felles formål. Skal man lykkes med å nå sine resultaterbygge den rette kulturen og gjennomføre nødvendige endringer, er en effektiv ledergruppe enforutsetning.
Coaching / mentoring
Endringslederne tilbyr 1:1 oppfølginger med ledere for å hjelpe de med å nå sine profesjonelle ogpersonlige mål.
MINDRE ENSOMT I ROLLEN
"I ledergruppa blir det mindre ensomt i rollen. Vi drøfter, diskuterer og finner løsninger på konkrete utfordringer man har som leder i hverdagen. Dette er til utrolig stor hjelp."
ET FAGLIG NETTVERK
"Det er mye enklere å jobbe som leder med et faglig nettverk å lene seg på. Jeg får samtidig kontakter og det åpnes nye dører og skapes muligheter jeg ikke ville hatt uten ledergruppa."
COACHING OG OPPFØLGING
"Det er fint å ha inspiratorer jeg kan få coaching og direkte oppfølging fra. Lederne som styrer ledergruppa har lang og bred erfaring og jeg slipper å gjøre unødvendige feil."
- Entusiasme - Ærlighet - Profesjonalitet