Våre tjenester
Kompetansenettverk for ledere
Fysiske nettverk for ledere med 8 samlinger gjennom året, og digitale nettverk for de som finner det mer praktisk. De sentrale temaene er å hvordan man kan bygge en robust kultur for lønnsomme endringer og hvordan man kan være en effektiv endringsleder. For mer informasjon trykk her.
Utvikling av ledergrupper
Bedriftsinterne utviklingsprogram for ledergrupper som i praksis er en gruppe ledere fremfor en ledergruppe med en felles oppgave og et felles formål. Skal man lykkes med å nå sine resultater bygge den rette kulturen og gjennomføre nødvendige endringer, er en effektiv ledergruppe en forutsetning. For mer informasjon om hvordan vi bidrar til å utvikle mer velfungerende ledergrupper trykk her.
Coaching / mentoring
Endringslederne tilbyr 1:1 oppfølginger med ledere for å hjelpe de med å nå sine profesjonelle og personlige mål. For mer informasjon om mentoring/coaching trykk her.
«Jeg likte den praktiske og situasjonstilpassede tilnærmingen dere har lagt opp til, med underliggende fundamentale teorier og erfaring som utgangspunkt»
Odd Terje Lium
VP Engineering and site leader ECT, Norsk Titanium AS
MINDRE ENSOMT I ROLLEN
"I ledergruppa blir det mindre ensomt i rollen. Vi drøfter, diskuterer og finner løsninger på konkrete utfordringer man har som leder i hverdagen. Dette er til utrolig stor hjelp."
ET FAGLIG NETTVERK
"Det er mye enklere å jobbe som leder med et faglig nettverk å lene seg på. Jeg får samtidig kontakter og det åpnes nye dører og skapes muligheter jeg ikke ville hatt uten ledergruppa."
MENTORING / COACHING
"Det er fint å ha inspiratorer jeg kan få coaching og direkte oppfølging fra. Lederne som styrer ledergruppa har lang og bred erfaring og jeg slipper å gjøre unødvendige feil."
Referanser
Thomas Hassel
Daglig Leder i Kasse og Butikkdata AS
Jeg ble med i ledernettverket til Endringslederne for å få flere vinkler på ulike problemstillinger. Jeg står ikke lengre alene i lederrollen, men får diskutert konkrete utfordringer med andre medlemmer i nettverket.
Yngve Johannesen
Daglig Leder Daisy
Etter å ha drevet flere selskaper og vært med på kjøp og salg av forretninger, har jeg hatt god nytte av nettverket til Endringslederne. Man får faglig påfyll og kan dele erfaringer med andre i samme situasjon, noe som er helt unikt.
- Entusiasme - Ærlighet - Profesjonalitet