Vi hjelper ledere å stå stødigere og lede bedre
Ledere bærer mye på egne skuldre.
"Johan Velten sier: "Lederne blir grillet fra begge sider - de har ansvar for folk, resultater og retning
– alt for ofte uten noen å sparre med på samme nivå".
"Du trenger ikke lede alene"
Endringslederne er skapt for deg som vi stå sterkere i lederrollen, gjennomføre endringer som faktisk virker, og har glede av et felleskap med andre "kloke hoder" som forstår hverdagen din.
Menneskene bak Endringslederne
Endringslederne drives av Vibeke Hammer og Asle Sjørbotten, begge med lang erfaring innen ledelse, endringsprosesser og utvikling av mennesker.
«Å lede er å endre"
Vi tror at ledere som deler kunnskap og erfaring, ikke bare blir bedre selv – de løfter også menneskene og organisasjonene rundt seg.
%20(1).jpg)
Asle Sjørbotten
Lang erfaring som leder i IT-bransjen, mentor og gründer.
Asle Sjørbotten har ledet mennesker i krevende situasjoner gjennom hele karrieren - fra Forsvaret til IT-bransjen. Han bet hva som bygger trygghet, motivasjon og en kultur forlk faktisk vil være en del av. Som gründer og kulturarbeider har han tatt selskap til utmerkelser innen både arbeidsmiljø og kundetilfred
.jpg)
Vibeke Hammer
Lang erfaring med ledelse og endringer i teknisk bransje, gründer, mentaltrener og ledercoach.
Vibeke Hammer er ingeniør, økonom, terapaut og ledercoach, og har jobbet med endringer på alle nivåer, fra store organisasjoner til enkelt mennesker som har stått fast. Hun er kjent for å skape bevegelse der andre gir opp, og hun har særlig blikk for hva som hindrer faktisk ledere i å lykkes. Hun møter deg der du er.
"Gode ledere gjør hverandre gode"
Asle Sjørbotten har ledet mennesker i krevende situasjoner gjennom hele karrieren - fra Forsvaret til IT-bransjen. Han bet hva som bygger trygghet, motivasjon og en kultur forlk faktisk vil være en del av. Som gründer og kulturarbeider har han tatt selskap til utmerkelser innen både arbeidsmiljø og kundetilfred
Vibeke Hammer er ingeniør, økonom, terapaut og ledercoach, og har jobbet med endringer på alle nivåer, fra store organisasjoner til enkelt mennesker som har stått fast. Hun er kjent for å skape bevegelse der andre gir opp, og hun har særlig blikk for hva som hindrer faktisk ledere i å lykkes. Hun møter deg der du er.
Asle bringer lang erfaring som toppleder og strateg – med dyp forståelse for organisasjoner og endringsprosesser.
Vibeke kombinerer lederutvikling med inngående kunnskap om hjerne, nervebaner, ubevisste responser og mestring – og hva som faktisk må til for å skape varige endringer hos mennesker. Sammen jobber vi i skjæringspunktet mellom:
ledelse, psykologi/nevro, praktisk hverdagsmestring
Det er her den reelle endringen skjer!
Sammen grunnla de Endringslederne med én ambisjon: å gi norske ledere det felleskap og de verktøyene de fortjener.
Kjent deg igjen?
Du har tatt ansvar for en organisasjon i endring. Du vil gjøre en god jobb – for dine medarbeidere, for virksomheten, for deg selv. Men noen ganger er det ensomt å lede.
Du mangler noen å tenke høyt med. Noen som forstår presset, uten å være en del av det. Det er akkurat derfor Endringslederne finnes.
Vi samler ledere som deg i trygge nettverk der du kan hente perspektiver utenfor egen organisasjon, få faglig påfyll, diskutere reelle utfordringer og hente inspirasjon som faktisk er nyttig i hverdagen.
Dette får du hos oss
Et fellesskap som forstår deg.
Du møter andre ledere fra ulike bransjer og virksomheter – mennesker som kjenner på de samme dilemmaene, uten å konkurrere med deg.
Kunnskap du kan bruke med én gang Vi jobber med relevante ledertemaer, tilpasset det deltakerne faktisk trenger akkurat nå – ikke generiske kurs.
Verktøy som fungerer i praksis.
Sparring, refleksjon og konkrete metoder for å lede endring, styrke ledergruppen og mestre hverdagen bedre.
Trygghet og retning.
Vi ønsker å senke stresset, gi deg håp og vise en mulig vei fremover – på en måte som inspirerer mer enn den konfronterer.
Dette tror vi på
Visjon:
Innsikt som inspirerer
og verktøy som fungerer.
Misjon:
Vi bidrar til at ledere rigger seg for den viktige samfunnsrollen de har påtatt seg.
Når ledere lykkes, lykkes organisasjonene – og det merkes i hele samfunnet.
Våre verdier:
Entusiasme · Ærlighet · Profesjonalitet
Nysgjerrig på hva dette kan bety for deg?
Vi inviterer jevnlig til åpne informasjonsmøter der du kan bli kjent med oss og høre mer om hvordan et ledernettverk fungerer i praksis – helt uforpliktende.
→ Meld deg på neste informasjonsmøte
- Entusiasme - Ærlighet - Profesjonalitet